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邁向現代工運第一炮：1920年機工罷工百年紀念文集
梁寶龍｜新銳文創
ISBN：9786267326176｜HKD$130
喺工會一個又一個被迫解散，逐漸沉寂嘅時代，我哋有時好難想象，香港曾經都有過百年嘅工運史。唔少朋友可能都聽過一百年前嘅海員大罷工（1922年）同省港大罷工（1925年），兩者都係香港好早期嘅工人運動，雖然喺廣州國民政府嘅介入下，有極濃厚嘅地緣政治氣息，但至少初心上都係由工人參與，為咗維護勞動權益而發起嘅運動。呢兩場工運都對香港嘅政治、社會、經濟造成巨大衝擊，甚至改變咗香港政府的治理方式，以至係香港社會嘅身份認同。
不過，原來香港最早嘅工運，都唔係呢兩場大罷工，而係1920年發生嘅機工罷工。「機工」即係機器工人，當年泛指好多專業技術勞工，包括喺船塢、工廠工作嘅人，相比起低技術工種（例如係碼頭苦力），已經屬於待遇較好嘅一群。然而，喺第一次世界大戰剛剛結束，百廢待舉、貿易未興嘅年代，佢哋依然都會遭受各種唔同方式嘅剝削。
1920年嘅機工罷工雖然規模無後來嘅海員大罷工、省港大罷工咁大，但其實開創咗香港現代工運嘅先河，衍生出好多往後香港工運嘅特色，例如係召集工人北上廣州、國族主義嘅拉扯、嚟自中國政治勢力嘅介入等等。可以話，機工罷工係後來兩場大罷工嘅前奏。
💡二十世紀初，中國各地都有機器工人組織，其中好多都係受香港華人機器總工會所啓發而建立，可以話香港有份將現代工運帶入中國。
【店長精選：唔好果本唔敢揀】
政府內部的吶喊：香港公務員工運口述史
梁寶龍｜新銳文創
ISBN：9789865540647｜HKD$220
公務員一般俾人感覺「薪高糧準」，準時放工，待遇優厚，好少會將佢哋同剝削嘅勞動環境聯想埋一齊，而公務員係政府嘅一部分，更加離「社會運動」好遠。但現實中嘅公務員，當然都有權（亦有必要）持續為自己爭取更好嘅待遇同工作環境，而身而為人，亦都會有參與社會嘅權利。
香港嘅公務員維護自己權益嘅歷史，喺開埠初期就已經開始。但當然，有組織嘅工運，就要到二十世紀先逐漸成形。隨住政府體系逐漸擴大，而社會日漸成熟，公務員工運喺七、八十年代走向高峰，幾乎每個政府部門都有工會（甚至有多個工會），不斷與政府（以及彼此）角力，為會員爭取更大嘅權益。與此同時，好多工會亦都相繼參與勞工以外嘅議題，為社會上發生嘅大小事發聲，成為香港不可忽視嘅一股政治力量。
梁寶龍是研究香港工運史嘅重要學者，佢嘅著作跨越咗好多唔同年代，唔同行業嘅工運。喺呢本書入面，佢訪問咗十三位八十年代香港公務員工會嘅領袖人物， 為果個年代嘅公務員工運史留低咗重要嘅記錄。
💡公務員組織工會通常比起其他行業難度更高，因為公務員體系階級分明，加入工會之後，得罪長官、影響仕途嘅風險更高。
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